6月28日，华东交通大学党委书记万明、副校长黄稚龙、组织部长凌四宝、对外联络处处长罗侃等一行六人来我司访问交流，并与公司在昌所有高管及我司部分校友进行了热烈友好的座谈，关于学校与企业合作的相关事宜展开了较深入的探讨。（图/文 魏英霞）
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2019
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企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。为加强企业文化建设，使新员工更快地了解企业文化、融入企业文化。2019年6月14日，我司针对新进员工开展了关于《企业文化与发展》的培训，本次培训由审计监察办主任石晓伟主讲。 培训由企业概况的简述到企业精神的解读，其中，对企业文化的含义进行了详细阐述，对企业概况、大事记进行了系统而全面的讲解。期间还分享了老员工在公司发展过程中的奋斗史，使在场员工有身临其境之感，给人留下了深刻而难忘的印象。好的企业文化，是一个公司隐形的生产力；好的企业文化，能使企业得到长久稳定的发展。而作为员工，只有了解并认同公司的文化，才能更好地处理工作中的矛盾和冲突，得到周围同事的认同，使其在企业文化的指引下，共同成长。文化具有引领、凝聚、提升、激励功能，企业文化不仅是公司的软实力，更是硬实力，希望通过本次培训，员工能在工作岗位中实现自身价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，同心协力，共创企业辉煌。（图/文 魏英霞）
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童年，是绿茵上天真烂漫的欢笑；童年，是放学路上的追逐奔跑。在六一儿童节到来之际，我司开展了以“我们都是唐果果”为主题的六一儿童节活动。本次活动主要有手工DIY蛋糕制作、互换闲置玩具、才艺表演，颁发奖状四个环节。活动现场，不仅有五彩缤纷的气球、还有清澈透明的欢笑声。孩子们对制作蛋糕表现的无比热忱，纵使身高不够，亦或是满脸奶油，依然可见的是那一个个甜美的笑容，让人深深被孩子的活泼可爱所感染，乐在其中；同时，孩子们还充分展现了他们的想象力，飞船、卡通人、鱼、小猪猪都成了孩子们的作品元素。 在大家流连于蛋糕成品的惊奇中，雷鸣般的掌声以及叫好声从现场一角传来，有小公主优雅的舞姿，还有小帅哥帅气的街舞……这是唐人员工们血脉的传承，是唐人的延续，我们都是唐人的二代接班人，我们都是唐人的“唐果果”。 此次活动得到了公司领导的大力支持，充分展现了我司融洽的团队氛围，增进了公司员工和孩子的感情，同时也希冀我们的精神能在唐人的第二代中传承并发扬光大。 （图文/魏英霞）
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云想衣裳花想容，芬芳的三月，在女神节来临之际，公司组织开展了“魅力女性 花漾生活”艺术插花活动。公司女同胞们与多彩的鲜花来了一场美丽、时尚、浪漫的邂逅。在鲜花簇拥、花香满溢的活动现场，花艺老师从插花选型、花语以及花的品种等方面为大家精心讲解了插花艺术的基本知识，并向大家示范了各种造型的插花制作方法。随后，女同胞们兴致勃勃地按照花艺老师的方法自己动手制作插花，一株株玫瑰、康乃馨、桔梗、尤伽利、满天星在大家的手中不断设计修剪，在浓浓的花香中，各自创作出一盆属于自己的插花作品。大家捧着自己的作品，开心的笑颜与花朵交相辉映。大家纷纷表示，这样的活动提升了公司女同胞自身的品味，体现了公司“修身，精业，协作，向上”的企业文化。今后要将这份美好融进生活中，用更加饱满的精神状态投入到工作中去。图文/邹世海
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炎炎烈日，骄阳似火，为做好高温季节防暑降温工作，确保一线职工的健康安全，8月16日，公司党委联合南昌分公司组织开展了“防暑降温送清凉”慰问活动，党委及分公司领导先后来到南昌分公司青山湖办事处组织慰问了全体家客职工。在慰问活动中，党委及分公司领导对高温季节里仍以高昂的工作热情坚守在岗位上的广大职工表示最真挚的感谢和亲切的问候！党委及分公司领导强调：各片区要做好防暑降温知识的宣传和后勤保障工作，把职工的身体健康放在首位，把防暑降温工作做到位，落实好高温天气作业相关保障措施，杜绝安全事故的发生。随后，公司领导给青山湖办事处全体家客职工发放了绿豆、莲子、冰糖等防暑降温慰问品。“防暑降温送清凉”活动是公司贯彻落实以人为本管理理念、关心爱护职工的良好举措。通过此次防暑降温送清凉活动，使员工感受到企业的关怀，确保一线员工度过一个安全、健康、清凉的高温季节，同时也进一步加强了服务意识，强化后勤保障，全力为各维护片区创造良好工作环境，不断增强员工们的爱企热情和爱岗热情，齐心协力推进公司和谐稳健发展。(图/文 王绥卓)
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